COMISSÃO ADMINISTRATIVO‐FINANCEIRA 

A Comissão acompanha as receitas devidas ao CRESS/DF pelas pessoas físicas e jurídicas, propondo a adoção de medidas administrativas, legais e estratégias políticas para que mantenham a sua capacidade de arrecadação. Por meio de um trabalho articulado com o Conselho Fiscal, o controle fiscal interno, vem conduzindo uma política de qualificação gerencial e aprimoramento dos mecanismos de gestão e controle democráticos, com resultados significativos expressos no equilíbrio fiscal do CRESS/DF.

Essa ação tem como referência fundamental os princípios de transparência, gestão democrática, competência técnica, compromisso político, responsabilidade, postura ética, direção social da política e participação de todos os conselheiros nas discussões e viabilização das ações.

Fale com a Comissão Administrativo‐Financeira no seguinte e-mail: cress8@cressdf.org.br

COMISSÃO DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO (COFI) 

Trata-se de Comissão formada por conselheiras, agentes fiscais e profissionais da base convidados. Orienta e fiscaliza o exercício profissional de assistentes sociais visando assegurar a defesa da profissão nos espaços profissionais e garantir qualidade do atendimento aos usuários do Serviço Social.  A atuação da COFI e das agentes fiscais pauta-se na Política Nacional de Fiscalização – PNF, pela Lei 8.662/93, pelo Código de Ética e demais resoluções instituídas pelo CFESS e CRESS-DF. A COFI pode ser acionada para consultas de orientações sobre o exercício profissional da/o assistente social e para denúncias sobre exercício profissional irregular ou ilegal.

COMISSÃO DE FORMAÇÃO

A Comissão atua na perspectiva de fortalecer a articulação entre a formação e o exercício profissional, estimulando a criação de mecanismos para qualificação profissional como requisito para valorização da profissão. Defende o projeto de formação profissional, referenciado nas diretrizes curriculares aprovadas pela ABEPSS e estabelece articulação com ABEPSS e ENESSO para defesa da formação profissional com qualidade.

COMISSÃO DE ÉTICA E DIREITOS HUMANOS

A Comissão de Ética e Direitos Humanos compreende que a defesa dos direitos humanos é uma forma de caminharmos rumo a uma consciência coletiva de respeito às diversidades e contra toda forma de opressão motivada por raça, etnia, geração, origem, sexualidade, identidade de gênero, religiosidade etc. É fundamental para a divulgação dos princípios contidos no Código de Ética Profissional e para trazer à base profissional debates realizados pelos movimentos sociais.

Para falar com a Comissão envie um email para: cress8@cressdf.org.br

COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO

A comissão tem o objetivo de engajar o CRESS/DF na luta pela democratização da comunicação no Brasil, em diálogo com outros movimentos sociais, entidades e demais instâncias de trabalhadores/as organizados/as, buscando assegurar o direito humano à comunicação como um direito da categoria e da sociedade. Elabora e coordena estratégias comunicativas que viabilizem e ampliem o acesso à informação qualificada sobre as causas, pautas e lutas da categoria, tais como campanhas e veiculação de notícias em rádios, jornais, informativos, cartilhas, entre outros.

Entre em contato com a Comissão de Comunicação através do seguinte e-mail: comunica@cressdf.org.br

COMISSÃO DE INSCRIÇÃO 

A Comissão de Inscrição, embasada na Resolução Nº 582, de 2010, que regulamenta a consolidação das resoluções do conjunto CFESS/CRESS, é responsável pelos procedimentos de análise, decisão e parecer referentes aos procedimentos necessários para habilitar legalmente as/os profissionais (inscrição principal, cancelamento, inscrição secundária, transferências, reinscrição, interrupção do exercício profissional, inscrição de pessoa jurídica).

COMISSÃO PERMANENTE DE ÉTICA

A Comissão Permanente de Ética é uma das comissões regimentais, prevista nas normatizações do conjunto CFESS/CRESS. A Comissão tem o objetivo de reafirmar e zelar pelo projeto ético-político profissional da categoria, avaliando denúncias e possíveis infrações das/os assistentes sociais aos princípios do Código de Ética.

Infração  Ética

Desagravo Público 

O desagravo público é direito do assistente social, previsto no Código de Ética Profissional, que em seu exercício profissional tenha sido ofendido por terceiros, afetando a sua honra profissional, ou que deixar de ser respeitado em seus direitos e prerrogativas previstas pelas alíneas “a”, “b”, “c”, “d”, “f”, “g”, “h” e “i” do artigo 2o do Código de Ética Profissional do Assistente Social.

A representação deverá ser apresentada por escrito, contendo a descrição detalhada dos fatos e as provas documentais ou de outra natureza, com identificação e contato das partes envolvidas e assinatura dos/as requerentes.

Se o agravo for cometido por um assistente social, tal fato poderá se converter em uma denúncia ética conforme previsto no Código de Ética Profissional em seu Art. 11, alínea d.

A Resolução Cfess nº 443/2003 institui os procedimentos para a realização de Desagravo Público.

Para mais informações ou orientações referentes ao Desagravo Público: cressdf.etica@gmail.com

COMISSÃO DE EDUCAÇÃO 

O Serviço Social atua em prol de uma educação inclusiva, garantindo os direitos e deveres, cumprindo as regras e normas de assistência para a população. O assistente social é responsável na orientação dos diretores, coordenadores, professores, pais e alunos a cumprirem um papel social importante para a escola, respeitando e entendendo os direitos de que cada um em suas responsabilidades no meio educacional, tornando a família e a escola mais próximas, e juntas contribuir na formação de novos cidadãos.

A Comissão de Educação tem como objetivo identificar e mobilizar as/os profissionais de Serviço Social, para discussão, reflexão e elaboração ações conjuntas sobre o tema e os aspectos políticos correlatos.

Fale com a Comissão de Educação no seguinte e-mail: cress8@cressdf.org.br

COMISSÃO DE SEGURIDADE SOCIAL

A Comissão de Seguridade Social é um espaço que objetiva abordar as políticas de saúde, previdência social e assistência social, buscando defender a garantia da universalidade de acesso, da uniformidade do atendimento e da seletividade e distributividade dos benefícios e serviços, tendo o acesso garantido pelo Estado e passível de demanda pelo cidadão, pela garantia dos direitos de proteção social.